PLATEFORMES LMS
SYFADIS SUITE
PREMIÈRE PLATEFORME E-LEARNING EN FRANCE.
MICROPOLE INSTITUT EST UN PARTENAIRE PRIVILÉGIÉ DE SYFADIS AVEC DE NOMBREUSES RÉFÉRENCES COMME : ALLIANZ, BNP PARIBAS, BOUYGUES TELECOM, BOLLORE, CNNP, GEODIS, CGG VERITAS, GRAS SAVOYE, MINISTERE DU TRAVAIL, UBI FRANCE, ZOLPAN…
Syfadis Suite apporte une réponse globale et performante aux enjeux de la formation et du développement des compétences :
- Identification des écarts de compétences.
- Mise en place de formations ciblées e-learning, blended learning et présentielles.
- Suivi de l’efficacité de votre dispositif de formation.
S-LEARNING
- Diffusez et gérez des contenus pédagogiques.
- Concevez et individualisez vos formations à l’aide des pré-requis et des parcours dynamiques.
- Encouragez l’apprentissage informel avec les outils collaboratifs.
- Evaluez vos apprenants grâce aux quiz.
- Optimisez le tutorat par la mise en place de tableaux de bords et d’outils de communication.
- Visualisez la progression de vos apprenants en temps réel grâce aux analyses graphiques
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S-FORMATION
- Diffusez votre catalogue de formations présentielles, mixtes et e-learning.
- Recueillez les demandes de formation à différents niveaux de l’organisation.
- Automatisez et gérez les inscriptions.
- Planifiez les sessions de formation multimodales.
- Suivez efficacement votre plan de formation.
- Pilotez l’activité formation en temps réel.
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S-COMPÉTENCES
- Cartographiez vos métiers et vos compétences.
- Gérez les entretiens annuels.
- Evaluez les compétences pour déterminer les formations les plus adaptées à vos collaborateurs.
- Développez des plans de carrières.
- Favorisez la mobilité et le recrutement interne.
- Pilotez les campagnes et les actions RH.
- Générez des analyses prévisionnelles.
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LA SUITE SUMTOTAL
SUMTOTAL SE PRESENTE COMME LE LEADER MONDIAL DES SYSTEMES DE DEVELOPPEMENT DES TALENTS : FORMATION, PERFORMANCE, REMUNERATION, TALENTS, CARRIERES ET COMPETENCES AVEC 17 MILLIONS D’UTILISATEURS DANS LE MONDE.
MICROPOLE INSTITUT EST UN PARTENAIRE DEPUIS PLUS DE 7 ANS DE SUMTOTAL AVEC DE NOMBREUSES RÉFÉRENCES COMME : CARREFOUR, CARREFOUR MARKET, CEGOS, GALDERMA, …
La suite SUMTOTAL se décline avec les composants principaux suivants :
- TotalLMS - Pour la gestion stratégique des initiatives d’apprentissage, l’information l’entreprise, la communication et les connaissances des employés.
- Total LCMS - Pour la création, la gestion et le déploiement du contenu basé Internet et des simulations.
- TotalInformation - Pour la gestion des connaissances formelles et informelles, ainsi que des informations non structurées.
- TotalCollaboration - Pour la collaboration et le partage des connaissances et informations avec les autres employés et les experts.
- TotalPerformance - Pour une évaluation complète des performances des employés et une harmonisation des objectifs individuels et de l’entreprise.
- TotalVersioning Intégrer avec TotalLMS, il permet de gérer différentes versions des activités d'apprentissage.
- TotalAccess - Pour que les employés mobiles aient accès aux informations organisationnelles et à l’apprentissage sans connexion réseau directe.
- TotalMobility - permet d’accéder aux formations, informations critiques et évaluation des connaissances à l'aide de leurs appareils mobiles : l'iPhone, iPod touch, Blackberry ou Windows Mobile.
Total LMS est une solution globale pour les entreprises, incluant de grandes capacités de monter en charge pour la gestion des apprenants, des contenus pédagogiques et de leurs ressources respectives. Les entreprises peuvent, d’une manière centralisée, gérer et organiser les parcours pédagogiques vers les apprenants.
La suite SumTotal propose l’ensemble de ces composants au sein d’une seule et unique même interface web, s’utilise avec seul un navigateur Internet quelque soi le rôle attribué à l’utilisateur.
La suite SumTotal fournis à nos clients :
- Le moyen de définir des objectifs pédagogiques en fonction des problématiques métiers.
- Une plate-forme complète et totalement intégré.
- La capacité de définir des objectifs métiers et d’en suivre leurs évolutions.
- La capacité de gérer des contenus pédagogiques de tous les types.
- La capacité de gérer la « gestion du savoir » au travers d’une plate-forme intégrée.
- La capacité de créer des contenus pédagogiques facilement et rapidement.
- La capacité à fournir une gestion des contenus synchrone.
- La capacité à calculer les retours sur investissements en relation directe avec les problématiques métiers.
- Support des standard AICC ou SCORM.
AUTRES PLATEFORMES
Epistema Assessement, Epistema LMS, MOS Chorus, Simplicit-e, Adobe Connect, ELM de PeopleSoft, Ganesha, Moodle, ...
